李燕翔来稿说，眼下，各级各部门按照党中央实施乡村振兴战略的总要求，开展了形式多样的下乡支农活动，取得了积极成效。但现实中也不同程度存在一些不足之处，比如，有些人下乡后干活没力气，宣讲技术没底子，送钱送物没实力，不但帮不了什么忙，反而给乡村工作造成负担。下乡支农是一项涉及方方面面的系统工程，因此，组建一支体质好、懂政策、会支农、作风硬的出色支农干部队伍势在必行。

　　“体质好”，就是要选调那些年富力强、基层工作经验丰富的机关干部下乡支农，他们下乡开展工作有精力、有能力、有朝气，遇到难题脑子灵、办法多，很快就能进入角色。“懂政策”，就是通过系统培训，使下乡支农干部能够灵活运用“三农”政策，既能大胆创新，又会立足实际。“会支农”，就是通过有针对性的培训，提升下乡干部支农的工作能力和乡村工作业务水平，能针对农村的不同情况精准施策，采取不同的方法“把脉”式问诊，“点穴”式帮促。“作风硬”，就是通过教育引导，激发广大下乡干部的工作热情和奉献精神。下乡支农干部要自觉树立攻坚克难能打必胜的工作作风，真正深入到基层，贴近农民群众，苦干支农、务实支农、真情支农。

　　“正确路线确定之后，干部就是决定因素。”有了出色的支农干部队伍，下乡支农工作才会出彩。