□本报记者 李曜清 

　　本报讯 记者从省农业农村厅了解到，一份满带着“泥土气”的荣誉名单——2022年省级“新农匠”遴选结果日前正式出炉！

　　这300人中，有的是种养加服能手，有的是农村电商人才，有的是乡村手艺人才。他们都扎根在农业生产与乡村发展一线，在工作上勤勤恳恳，在技术上变革创新，在授艺上传帮带新，是名副其实的新时代浙江“新农匠”！

　　2022年是浙江开展绿领“新农匠”遴选工作的第一年。当年5月24日召开的全省乡村人才振兴工作推进会，首次提出实施“浙江乡村绿领人才培育计划”，大力引进培育“新农人、新农匠、新农商、新农师、新头雁”等“五新”人才，以品牌化理念推动乡村人才振兴。

　　为保证公平公正，省农业农村厅组建了评审委员会，制定了省级“新农匠”遴选量化评分表和指标说明，从能力素质、技能水平、综合评价三个方面，对申报对象逐一打分评价。截至2022年12月，全省共分级分类评定绿领“新农匠”3257名，其中300名被评定为省级“新农匠”，8名获评全国“大国农匠”。

　　“通过遴选评定省级‘新农匠’，我们期待挖掘更多农业产业、乡创产业、农耕文化、农民手艺、加工营销、社会化服务等方面的技能型人才，从而培养和带动更多有文化、懂技术、会管理、善经营的乡村人才。”省乡村振兴促进中心有关负责人介绍。

　　值得注意的是，“新农匠”评定实行动态管理。通过建立“新农匠”人才库，对遴选评定的各类人才进行跟踪服务，开展定期评估。如有违法违纪行为，或因个人过失给国家、集体、群众造成重大损失和严重后果，经核实，取消其“新农匠”称号。