□本报记者 李军 通讯员 王萍 

　　本报讯 8月30日晚，记者从杭州市临平区农业农村局获悉，该区于当日对外发布了重磅引才计划：辖内的塘栖镇塘栖村，运河街道杭南村、新宇村，崇贤街道鸭兰村、崇贤村等5个村，面向全国招聘5名农村职业经理人，基本工资从去年的每年18万元提至今年的每年20万元，以进一步推动农村集体经济健康发展，为打造江南水乡乡村振兴“临平样板”提供人才支撑。

　　据临平区农业农村局相关负责人介绍，这是当地自新设区4个多月后，首次广发“英雄帖”，5个村计划每村各招1名农村职业经理人，均要求年龄45周岁及以下、大学本科及以上学历，有相关成果、特别优秀的人员可适当突破年龄和学历限制，首次聘期为2年。

　　记者对比后发现，和去年原余杭区招聘农村职业经理人相比，此次招聘有两大变化：一是更注重阅历和实战经验，二是基本薪资更丰厚。该负责人表示，考虑到乡村经营工作的多面性，更注重报考人的阅历经验，尤其是农村工作经验，在去年只设45周岁上限基础上，加入30周岁年龄下限要求。与此同时，对在农文旅开发模式探索或项目运营、品牌打造或文创旅游等产品开发推广上有可复制成果的优秀报名人员，保留学历年龄放宽通道，体现了对有实战经验人才的渴求。

　　“此次入选招聘计划的5个村，全部是我区的美丽乡村精品村，且都成立了村属企业，个别已有营收。从自然环境、人文底蕴、产业发展、村庄治理等各方面看，这几个村都有较大的发展潜力，且各有特色。欢迎全国各地有志于乡村振兴的英才前来大展拳脚！”该负责人告诉记者，报名截止日期为9月13日，有志者可关注“临平农林”微信公众号了解报考详细信息。