廖万甜在直播。
入乡青年们围坐一起探讨文创项目新方向。
□本报记者 杨怡
在昨日开展的农博会成就展区,一组数据十分亮眼:“十四五”以来,浙江累计培育农创客超10万名、现代“新农人”58.4万人,带动60余个乡村亿元产业崛起、超百万农户增收。入乡发展成为青年群体新选择。
近日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出:“推动城乡要素双向流动,激励各类人才下乡服务和创业就业。”
青年人才拥有新理念、新视野,能用新方式打开乡村发展新空间。他们已成为推进农业农村现代化新征程上的蓬勃力量。
科技加持,
田野长出“金叶子”
“各位花友看这株‘钻石叶脉’花烛,今天首发出售,库存只剩200株啦!”镜头前,廖万甜的声音清脆有力,直播间订单数据实时跳动。走进花棚,400多种热带植物郁郁葱葱,藤蔓缠绕间透着热带风情,很难想象这片“微型热带雨林”的前身,是闲置多年的普通农田。
2018年,从浙江农林大学园艺专业毕业的廖万甜,在杭州当了2年白领后,被桐乡崇福农创园的创业氛围“拉回”乡村。“专业能落地,政策有支持,乡村才是我实现梦想的沃土。”她回忆,创业初期最难的是资金和场地,而农创园提供的3年租金优惠、免费人才公寓,以及当地妇联协调的创业贷款,让她顺利建起第一座花棚。为了在同质化竞争中突围,廖万甜一头扎进育种试验,与母校浙江农林大学合作,历经上千次配比调试,培育出观赏价值高、耐运输的花烛新品,把年轻人追捧的“热植潮玩”做成了规模化产业。
2024年,她的基地总产值突破1000万元,还吸纳了10名大学毕业生加入。“今年新增了农文旅研学项目,希望让更多人感受园艺的魅力。”廖万甜蹲在花苗旁,指尖拂过新生的嫩芽,眼里满是憧憬。
她所在的崇福农创园,自2016年建园以来,已孵化农创客项目93个,吸引270余名大学毕业生入驻,带动1350多名村民就近就业,年产值达3.56亿元。
在淳安县文昌镇潭头村,农创客苏鸿正指导工人操作扁形茶生产线。“杀青温度、压力、速度,差一点都不行。”苏鸿手持测温仪,紧盯生产线的显示屏。这位返乡创业青年,为改变传统制茶“看天吃饭、效率低下”的痛点,多次前往中国农科院茶叶研究所取经,历经上千次试验,终于研发出茶叶清洁化连续生产线。这条生产线可日处理茶青1500公斤,今年春季带动周边200多户茶农增收500余万元,让深山里的茶叶成为“富民叶”。
农创客的成长,离不开浙江“政府搭台、创客唱戏”的培育体系,各地因地制宜,在政策层面精准发力。如杭州聚焦乡村领军人才培育,近3年,“头雁”人才带动8000多户小规模农户、1.5万余农民增收;淳安为入乡青年提供最高24万元生活补贴、10万元创业资助及30万元担保贷款贴息,并建立“一人一码”全生命周期服务体系,让青年入乡创业无后顾之忧。
创新思维,滞销品变好东西
晚上8时,杭州市萧山区临浦镇詹家埭社区的“三农之家”直播间里灯火通明,“90后”村支书孔华超熟练地转动腌菜坛子,镜头前的农产品包装统一印着“詹家埭”品牌标识。这位年轻的“乡村CEO”,用“电商+品牌”模式,让村里的土特产走出大山。
2020年,孔华超刚上任时,村民们正在为农产品销路发愁。“以前大家零散摆摊卖,腌白菜一公斤才卖6元,还经常滞销。”他发现,村里的农产品品质好但缺包装和品牌,于是牵头成立强村公司,对腌白菜、青梅、桃子等农产品进行统一包装、规范品质,并搭建电商直播间和线下体验店。
如今,詹家埭的腌白菜一公斤能卖到16元,2024年通过线上销售带动村集体经济增收70余万元。“我们还计划建立电商孵化产业园,吸引更多年轻人回来,把家乡的好东西卖向全国。”孔华超指着规划图,语气坚定。
临海市永丰镇留贤村的“留贤共富工坊”厂房里,缝纫机声此起彼伏,100余名村民正忙着缝纫伞布、加工帐篷。“以前想挣钱得去城里,现在在家门口就能上班,一个月收入5000多元。”正在操作缝纫机的村民李秀春脸上满是笑意。
这一切的改变,源于“85后”职业经理人李敏。2022年,李敏接手工坊后,创新推出“企业送单—国企派单—工坊接单”模式,与当地休闲用品企业建立稳定合作,针对不便外出的农户,还增设“居家式工位”,上门配送缝纫机和原材料,让村民实现“照顾家庭+增收挣钱”两不误。
更贴心的是,工坊建立了利益共享机制:订单超额部分利润,50%奖励运营团队,30%分给村集体,20%作为风险基金保障淡季运营。截至目前,工坊已累计发放工资385万余元,为村集体经济增收80余万元,并获评省级示范工坊。
乡村运营人才的崛起,离不开成长“沃土”。今年以来,浙江聚力完善政策体系、建强支撑平台、营优发展生态,并重点聚焦“全省建设1000个青年入乡站点”,部署“县乡村一体化”人才改革,让青年与乡村实现“双向奔赴”。
杭州带着123个站点率先响应、集中招募,其中80%的站点如星光般闪耀在“县城—中心镇—重点村”发展轴上;衢州开展首个青年入乡站点负责人培训班,力求尽善尽美;宁波、绍兴等地陆续开展站点组团走进高校等活动,为站点招引大学毕业生“广开门路”……据统计,2025年,首批青年入乡实践站点累计招引10065名大学毕业生入驻,乡村创业创新活力进一步提升。
数字赋能,1人能管千亩塘
踏入平湖市林埭镇大印农场的温室大棚,一排排草莓苗整齐列队,饱满的叶芽间已隐约可见孕育的果实。
“草莓能长得这么好,大棚里的‘隐形功臣’功不可没!”农场工作人员陆婷婷指着头顶的棚膜向记者介绍,这是融合了先进材料科技的光谱选择性高端农膜,能让利于光合作用的可见光高效穿透,又能强力阻隔多余红外光,实现夏季降温、冬季保温的智能控温效果。
大印农场是平湖以人才激发农业农村发展活力的生动典型。近年来,农场建立了省级博士后工作站,先后引进博士以上高层次人才8名,并与省农科院、华中农业大学等科研院校保持紧密的技术依托和合作关系。
农场为人才提供施展才华的科研阵地与转化平台,人才则以创新成果“反哺”产业发展,在这种双向赋能的良性互动中,农场实现了从传统种植到智慧生产的“质”的跨越。
在浙江,数字技术不仅扎根于田间大棚,更浸润在万亩碧波之下。诸暨市山下湖镇清湖控股集团的万亩珍珠养殖基地里,智能控制室屏幕上珠蚌的生长状态、贝壳纹理清晰可辨。
“水里铺设了主水管道,蚌悬挂在水管之下,通过水压调节蚌的升降位置。蚌壳上还钻了孔,这样就可以把食物、藻类通过输送管道精准投喂到每个河蚌体内,从源头上避免养殖过程中产生的污染。”浙江清湖控股集团有限公司负责人郭伟锋介绍,该套系统集水质监测、病害预警、精准投喂于一体,通过大数据建模不断优化养殖密度与饲料配比。
更让人称赞的是,这套“生物链治水·靶向珍珠养殖”技术,还能通过实施生物法原位清淤、污水资源化高效利用、富营养水体可持续性长效修复,达到还原健康生态水环境的目的。眼下,利用靶向自动化投喂系统,1个人就可以管理千亩池塘,亩产值达10万元。这也让养殖户告别了“经验养殖”,迈入“数字养珠”新时代。
近年来,浙江在智慧农业人才培育上持续发力,“引育并举、精准赋能”,在全省布局12个智慧农业实训基地,牵手浙江大学、浙江农林大学等高校,共建产学研平台,定向培育技术型人才。
在之江大地上,入乡青年正用代码编织起现代农业的神经网络,用算法优化生产流程的每一个环节,推动农业从“看天吃饭”到“知天而作”、从“靠力耕耘”到“借智赋能”的华丽蝶变。